Le portage salarial : une solution multiforme…

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Que l’on soit un Français sollicité à titre indépendant (ou dans le cadre d’une entreprise) pour une ou plusieurs missions à l’étranger, travailleur transfrontalier, étranger (ressortissant de l’U.E. ou pas) invité pour une mission en France de quelques années, quelques semaines ou quelques mois, ou un professionnel appelé à ou désireux de travailler en temps partagé, la société Ventoris (cliquez ici) trouve la bonne réponse salariale. Avec un portefeuille de clients internationaux, Ventoris offre la possibilité à ses consultants de bénéficier de missions à l’étranger avec l’intérêt incontestable de profiter des avantages du salariat à la française, en termes de retraite, d’assurance, de sécurité sociale ou même en cas de perte d’emploi.

 

Une solide expérience…

Avec plus de 15 ans d’expérience derrière elle, cette entreprise spécialisée dans le portage salarial maîtrise les réglementations et la comptabilité sur le bout des doigts au plus grand bénéfice de ses clients (entreprises ou experts indépendants). Quel que soit le niveau de revenu, le nombre d’entreprises « employeuses » de ses experts indépendants ou les particularités de leur situation, les solutions Ventoris sont fiables et faciles (salaires garantis, comptabilité assurée…). Et que ce soit par un portage salarial Lyon ou Lille (ici), elle permet aux entreprises d’externaliser un service ou de le partager.